现代社会大学生最头痛的问题莫过于找工作了，在竞争激烈的职场中，想要找到可心的工作谈何容易，所以每当毕业季的时候学生们就会流连于各大招聘会现场，找寻适合自己的机会。
其实大学生毕业后的走向基本上就三个：考研、考公和进入企业，虽然说考公和考研都是不错的方向，但是毕竟身心压力还是比较大的，所以大部分学生还是选择直接寻找好的工作机会，进入一个有长远发展的企业更加靠谱一些。
当然同样是用人单位，企业之间也是有很大的差别的，国企和私企就有着明显的差距，只有真正在国企和私企都体会过的老人，才知道这里面的“弯弯绕绕”有多少。
国企和私企哪个更好？过来人告诉你真实情况，可能和你想的不一样
国企在很多人的眼中是仅次于公务员和事业编的“铁饭碗”，能顺利进入国企的安稳性也能够得到保障，如果不犯什么大错的话，也能干到退休。
而且国企的福利待遇虽然比不上公务员，但是该有的还是有的，像国家电网、国家烟草等一些老牌国企，还会提供更好的福利待遇，这一点是私企比不了的。
不过国企内的竞争“弯弯绕绕”比较多，并不是有业绩就能被重视，还有很多的人情世故，所以想在国企平步青云，能力是一方面，社交也很重要。
而私企相对来说就占据了数量众多的优势，且薪资水准比国企高，很多岗位都是多劳多得，能力越强的挣得也就越多，当然相对应工作压力也会更大，熬夜加班是常态，要是年轻时候升不上去，随着年龄的增长就更加没希望了。
私企的稳定性不能得到保障，尤其是遇到了经济危机或者是疫情停工停产的情况，失业也是分分钟的事情，所以很多学生都更倾向于选择国企，毕竟现在这年代里，能安稳过一生比啥都强。
很多毕业生都曾在国企和私企中徘徊，如果选择私企的话还是一些大型企业更靠谱，各项制度更健全，如果选择国企的话，就要有足够的能力，否则很难得到长远的发展，总之选择权在学生手中，就看你对未来的规划是什么样子的。
所谓“仁者见仁，智者见智”，国企和私企各有好处，如何选择就看毕业生的需求
每个人看待事情的角度不同，想法和选择自然就会不一样了，尤其是在选择工作岗位和机会的时候，更应该从自身实际情况出发，这样才能少走一些弯路。
对于那些想要安稳的生活，或者是对薪资要求不算太高的毕业生，可以选择进入国企工作，但是一般国企对学历和专业都有明确的规定，而且大多是要应届生，所以想进国企的学生尽量在校招的时候就抓住机会，进入社会以后机会就少了。
私企就比较多了，学生的选择面也比较广，当然私企之间也会有很大的差距，学生在选择工作岗位的时候，不能单凭HR的一面之词做决定，要从企业的资质、规模、企业文化以及发展的前景多个维度去思考，也可以问一些过来人经验，避免走入他人的“圈套”。
不管选择国企还是私企，竞争都是存在的，想要获胜或者是在工作中站稳脚跟，还是要靠真才实学，所以学生要做到心中有数，想法不能太过理想化了，认清社会现实才能越挫越勇。
不管是国企还是私企，想要得到长远发展，就要想办法提升自身能力
俗话说“术业有专攻”，任何岗位都有独特的专业性，所以在确定自己的方向后，学生就要努力学习相关专业知识，从理论到实践去提升自己的专业水准，不能因为工作了就有所松懈，只有一直在进步才能走得更远。
另外职场是一个“人情社会”，人际关系也会影响你的前途，所以不能光埋头在工作上，除了用业绩说话外，还要和同事、领导建立良好的工作关系，有时候情商高也能成为晋升的助力。
还有一点要注意，工作中的不如意会很多，学生要学会调整自己的心态，除非是完全背离了你的初衷，否则就要学会去适应，毕竟环境不会因你而改变，那么想长远发展，学生就要学会去适应并做出相应的改变，否则太过“有棱有角”也是容易受挫的。
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