突显性效应（Safence Effect）是指人们更容易关注和记住那些在某个情景中显得突出或引人注目的信息。换句话来说，我们的大脑对那些与周围环境形成鲜明对比的信息更加敏感，也就更容易注意到和记住。比如：投资者的注意力被显著上涨的股票所吸引，导致对这些股票产生过高的需求，进而使得这些股票的估值过高，未来回报率降低。相反，具有显著下跌特点的股票则可能被低估，未来可能获得更高的投资回报。
那么给我们人际交往带来的启示：
1.重视第一印象
在人际交往中，第一印象往往非常重要。一个人的外貌、言行举止、态度等显著特征会在初次见面时迅速形成印象，这种印象可能会长期影响他人对该人的看法。因此，注重自己的形象、表达清晰、态度友好等，都是利用“突显性效应”来建立良好第一印象的有效方式。
2.突出个人优势
每个人都有自己独特的优势和特长。在人际交往中，通过适当的方式突出自己的优势，可以让别人更容易注意到自己，并对自己产生积极的评价。这不仅可以增强自信心，还可以提升自己在社交圈中的影响力。
3.避免负面突显
与正面突显相对应，负面的行为或特征同样会因其显著性而引人注目。因此，在人际交往中，应避免表现出消极、粗鲁、不负责任等负面特质，以免给他人留下不良印象。
4.倾听与理解
虽然“突显性效应”强调显著性，但在人际交往中，倾听和理解他人的观点和感受同样重要。通过关注他人的需求和情感，可以建立起更深层次的联系和信任。这种非显著性的关注往往比单纯的表面吸引更能持久地影响人际关系。
5.平衡显著性与深度
在人际交往中，既要注重显著性的吸引，也要追求深度的交流和理解。过于追求表面的显著性可能会导致关系肤浅，而缺乏深度的交流则难以建立真正的友谊或合作关系。因此，需要找到显著性与深度之间的平衡点，以实现全面而深入的人际交往。
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